A Verdadeira Inclusão!
A Hugging é uma instituição dedicada à promoção da verdadeira inclusão de pessoas com autismo. Idealizada pela fonoaudióloga Samara Deichmann, a Hugging visa capacitar profissionais de diversas áreas, como saúde, educação, transportes e serviços corporativos, para melhorar o atendimento e a integração de indivíduos autistas na sociedade. Samara percebeu que o conhecimento é a chave para a inclusão, pois o preconceito muitas vezes surge do medo e da falta de compreensão sobre o autismo.
Respeito a Leis!
Além de capacitar, a Hugging também destaca a importância de conhecer e respeitar as leis que protegem os direitos das pessoas autistas. A legislação vigente garante uma série de direitos que devem ser compreendidos e respeitados para evitar penalidades. Promover a inclusão e o respeito às leis é essencial para que as pessoas autistas possam viver plenamente e com dignidade.
Nossa Missão
Através de suas iniciativas, a Hugging busca não apenas capacitar profissionais, mas também influenciar políticas públicas e práticas empresariais para garantir o cumprimento das leis de proteção aos autistas. Conhecer e respeitar essas leis é fundamental para evitar penalidades legais e promover uma sociedade onde as pessoas com autismo possam viver com dignidade e respeito. Dessa forma, a Hugging contribui para uma mudança cultural necessária e urgente. Nossa missão é tornar-nos referência nesse tipo de treinamento, proporcionando conhecimento e ferramentas para que a inclusão seja uma realidade em todos os setores da sociedade.
Idealizadores do Hugging
Samara Deichmann
Fundadora
“A equipe da Hugging prioriza a inclusão em todos esses setores, oferecendo cursos acessíveis e práticos que capacitam os participantes a fornecer um suporte eficaz e respeitoso às pessoas autistas. O objetivo é reduzir o preconceito e criar uma cultura de respeito e aceitação, mostrando que, com a informação adequada, é possível transformar a sociedade em um ambiente mais inclusivo.”
TimTim
Treinamentos
“A Hugging atua na conscientização da sociedade sobre a importância de lidar com o autismo de forma inclusiva. Nossa equipe acredita que a inclusão começa com a educação e a quebra de preconceitos. Entendemos que muitas vezes o desconhecimento sobre o espectro autista gera medo e atitudes discriminatórias, e por isso, dedicam-se a fornecer informações e treinamentos que transformem essas percepções.”